Trabajo en Equipo o...¿Team Work?

http://www.youtube.com/watch?v=z-QbhOWp2eM


Objetivo: Relacionar el trabajo en equipo con el proceso de comunicación, tomando como base el estilo más puro del fútbol colectivo: Arsenal FC.

Marco teórico:

- El mensaje (jugar el balón sin perderlo) en este equipo carece de ruido, tanto por parte de los emisores como receptores. Me tomo la libertad de afirmarlo, ya que la retroalimentación esta asegurada y se entiende a la perfección. Sin ruido molesto, el trabajo en equipo es más viable.

-En las empresas la fuente nace del gerente o de los directivos que comunican la labor de cada día; en este caso puntual, la filosofía mantenida por años del director técnico de este equipo sugiere que cada uno de los trabajadores sepa cuál es su función y cómo desarrollarla.

-La información que reciben los receptores por parte de los emisores se lleva a cabo, satisfactoriamente, en el canal más conocido para ellos y en donde se desenvuelven con un desempeño óptimo por que sabes su ubicación exacta para no complicar el fin del mensaje (el cual es hacer el gol). Asimismo, podría complicar el hecho de que no todos son compatriotas y no manejan el mismo lenguaje, pero es mérito de los líderes que el código se maneje con altura.

- Lo resaltante y hasta digno de premiar, es sin dudas el progreso de trabajo realizado sin jugadores muy experimentados; por el contrario, son muy jóvenes y con mucho potencial por explotar.

- Es bueno mencionar, que si bien los equipos de fútbol tienen como consigna ganar un partido y esto se hace anotando goles, no todos los equipos son tan trabajadores como este y mantienen su filosofía de trabajo a lo largo de los años.


Fuente: Diario La Nación (Argentina)

http://www.canchallena.com/1242367-arsenal-futbol-en-estado-puro